Employment Coordinator / Coordonnateur ou coordonnatrice de l’emploi

New Brunswick Association for Community Living

Non Profit

 

English follows

L’Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire (ANBIC) est à la recherche d’une personne dynamique, énergique et enthousiaste ayant à cœur la vision, les valeurs et la philosophie de l’inclusion. Le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’emploi assurera la transition vers les services d’emploi aux personnes ayant un handicap intellectuel ou une déficience développementale dans la région de Miramichi. Le candidat choisi fournira des services de recherches d’emploi, d’encadrement en milieu de travail et de maintien de l’emploi en vue d’aider les personnes ayant un handicap intellectuel ou une déficience développementale à intégrer sans heurts la population active de leur région.

Le poste de coordonnateur ou de coordonnatrice de l’emploi sera situé à Miramichi, mais la personne devra fournir un service itinérant à Néguac sur une base hebdomadaire ou selon les besoins. Il s’agit d’un poste contractuel de 36,25 heures par semaine.

Rôles et responsabilités :
• Aider à la mise au point, d’un commun accord, d’un plan d’action pour l’emploi;
• Explorer les possibilités de carrières; offrir des techniques de recherche d’emploi et d’entrevue; aider à la rédaction de curriculum vitae et de lettres de présentation ainsi qu’à la préparation à la recherche d’emploi; utiliser des outils de planification axés sur la personne;
• Travailler avec les conseillers à l’emploi du ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail (EPFT), les gestionnaires de cas du Développement social, les organismes communautaires et les employeurs afin de faciliter une adéquation efficace poste/personne;
• Éliminer les barrières à l’emploi en travaillant avec la personne et les employeurs potentiels;
• Faciliter les adaptations sur le lieu de travail, au besoin;
• Fournir du soutien en suivi après qu’un emploi a été obtenu.

Qualités et éducation nécessaires :
• Baccalauréat ès arts, en sciences sociales, en éducation ou en counseling et une année d’expérience de travail liée au counseling pour un total d’au moins 5 ans d’étude et d’expérience combinées, ou, diplôme ou certificat d’études postsecondaires dans des disciplines connexes aux sciences sociales, à l’éducation ou au counseling et trois années d’expérience de travail liée au counseling pour un total d’au moins 5 ans d’étude et d’expérience combinées.
• Très bonne connaissance en informatique et compétences avérées dans les applications Office de Microsoft; habileté à faire des recherches complètes sur Internet et capacité d’apprendre des nouveaux systèmes de gestion de l’information;
• Permis de conduire valide et voiture fiable nécessaire pour les fonctions quotidiennes liées au travail, et capacité de se déplacer dans la région desservie;
• Vérification à jour et valide du casier judiciaire;
• Bilinguisme de haut niveau (anglais et français) obligatoire.

Compétences essentielles :
• Connaissance des renseignements sur le marché du travail régional, techniques ou expertise en recherche d’emploi;
• Connaissance du modèle de prestation du service d’emploi;
• Connaissance du Guide canadien des compétences pour les professionnels en développement de carrière et du code de déontologie de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie;
• Techniques en rédaction de curriculum vitæ, techniques d’entrevue et de consultation des avis de postes à pourvoir;
• Aptitudes à la coordination et à l’animation;
• Expérience à travailler avec les personnes ayant un handicap, de préférence celles ayant un handicap intellectuel;
• Grandes aptitudes à l’organisation et aux relations interpersonnelles;
• Grandes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais;
• Axé sur les résultats;
• Capacité à travailler de façon autonome.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre d’accompagnement au plus tard à 16 h 30 le mardi, 14 avril 2015 à l’adresse suivante :

Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire
Attn: Lynn Akmens, Directeur des initiatives d’emploi et de formation

800, chemin Hanwell Télécopier: 506-453-4422
Fredericton (N.-B.) E3B 2R7 Courriel : programsupport-soutiendesprogrammes@nbacl.nb.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais nous tenons à les informer que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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The New Brunswick Association for Community Living (NBACL) is seeking a dynamic, energetic and enthusiastic individual committed to the vision, values and philosophy of inclusion. The Employment Coordinator will provide transition to employment services for individuals with intellectual/development disabilities in the Miramichi region.
The successful candidate will provide job coaching and job developing services to assist individuals with intellectual/ developmental disabilities to make a smooth transition to the local labour force.

The Employment Coordinator position will be located in Miramichi but will also be required to provide itinerant service in Néguac on a weekly basis as needed. This is a contract position, 36.25 hours per week.

Roles and Responsibilities will include:
• Assisting in developing a mutually agreed upon Employment Action Plan;
• Exploring career choices, offer job search & interview techniques, assist in resume and cover letter writing, job search preparation, utilize person centered planning tools;
• Working with PTEL employment counselors, Social Development case managers, community agencies and employers to facilitate a good job match;
• Eliminate barriers to employment by working with the individual and potential employers;
• Facilitate workplace accommodations as required;
• Provide follow-up support once employment has been secured.

Qualifications and Education Requirements:
• Minimum Bachelor of Arts, Social Sciences, Education or Counselling and one year of counseling related work experience for a total combination of 5 years or a minimum post-Secondary Diploma/Certificate in related disciplines of Social Science, Education, or Counselling and three years of counseling-related work experience for a total combination of 5 years;
• Strong computer skills and demonstrated proficiency with Microsoft Office applications, comprehensive internet searches and the ability to learn new information management systems;
• Valid driver’s license and reliable vehicle necessary for daily work related duties and ability to travel within the service area;
• Current and Valid Criminal Record Check;
• Fluently Bilingual (French and English) mandatory.

Essential Skills:
• Knowledge of regional labour market information, techniques in job search or job search expertise;
• Knowledge of Employment Service Delivery Model;
• Knowledge of Canadian Standards and Guidelines for Career Development Practitioners and Code of Ethics of the Canadian Counseling and Psychotherapy Association;
• Techniques in resume writing, interviewing and accessing job postings;
• Coordination and facilitation skills;
• Experience working with individuals with a disability, preferably an intellectual disability;
• Strong organizational and interpersonal skills;
• Strong written and verbal communication skills required in both French and English;
• Results oriented;
• Ability to work independently.

Please forward cover letter and resume no later than 4:30 pm AST, Tuesday, April 14th, 2015 to the:

New Brunswick Association for Community Living
Attn: Lynn Akmens, Manager of Employment and Training Initiatives
800 Hanwell Road
Fredericton, NB E3B 2R7
Fax: (506) 453-4422
Email: programsupport-soutiendesprogrammes@nbacl.nb.ca

We thank all applicants for their interest but wish to advise that only those selected for an interview will be contacted.

To apply for this job email your details to programsupport-soutiendesprogrammes@nbacl.nb.ca

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